육아기 근로시간 단축급여 — 2026년 상한 인상, 일 그만두지 않고 시간만 줄이기육아휴직을 쓰자니 경력 공백이 걱정되고, 그렇다고 풀타임 근무로 아이를 돌보기는 벅찰 때 현실적인 선택지가 육아기 근로시간 단축입니다. 회사를 그만두지 않고 근로시간만 줄이면서, 줄어든 시간만큼의 임금 일부를 고용보험에서 보전받습니다. 2026년에는 보전 금액의 상한이 한 번 더 올라서 활용 가치가 커졌습니다. 무엇이 어떻게 달라졌는지부터 짚어보겠습니다.2026년에 달라진 점 — 100% 구간이 10시간으로예전에는 단축한 시간 중 주 최초 5시간만 통상임금 100%로 쳐줬는데, 2026년부터 이 100% 구간이 주 최초 10시간으로 넓어졌습니다. 그만큼 같은 시간을 줄여도 손에 들어오는 보전액이 늘어납니다. 상한액도 올랐습..
