2026 청년일자리도약장려금 신청 방법·자격 조건 총정리 (기업 최대 720만원, 비수도권 청년 직접 지원)

 

2026 청년일자리도약장려금 신청 방법·자격 조건 총정리 (기업 최대 720만원, 비수도권 청년 직접 지원)

2026 청년일자리도약장려금 신청 방법·자격 조건 총정리 (기업 최대 720만원, 비수도권 청년 직접 지원)

• 취업애로청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에 인건비 지원
• 기업 지원: 6개월 근속 시 360만원, 이후 3개월 단위 추가 지급, 최대 720만원
• 비수도권 청년은 2년 근속 시 본인에게 직접 추가 지원금 지급
• 2026년 1월 26일부터 고용24에서 신청 가능 (기업이 먼저 신청)
• 문의: 고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350

청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용하는 기업에게 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 기업의 채용 부담을 낮추고 청년에게는 안정적인 일자리를 연결하는 것이 목적입니다. 2026년 지침이 1월 26일부터 시행되었으며, 비수도권 취업 청년에게는 추가 직접 지원금이 지급됩니다.

⚠️ 이 제도의 주 수혜자는 기업입니다. 청년이 직접 지원금을 받는 구조가 아니며, 기업이 먼저 참여 신청을 해야 청년이 혜택을 받을 수 있습니다. 취업 전 이 제도를 운영하는 기업에 입사하거나, 현재 재직 중인 기업이 신청했는지 확인이 필요합니다.

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제도 구조 한눈에 보기

🏢 기업 혜택

💰 최대 720만원 인건비 지원

📅 6개월 근속 시 360만원 지급

📅 이후 3개월 단위로 추가 지급

✅ 중소·중견기업 대상

🧑 청년 혜택 (비수도권)

💰 2년 근속 시 직접 추가 지원금 지급

📍 취업 지역 등급에 따라 차등 지급

✅ 비수도권 취업 청년에 한함

📋 최대 480만~720만원 (추정치)

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청년 자격 조건

1. 연령 기준

• 만 15세 이상 ~ 34세 이하
• 군 복무 기간이 있으면 복무 기간만큼 연령 기준 연장 (최대 3세)

2. 취업애로 요건

아래 중 하나 이상에 해당하는 청년이어야 합니다.

• 고용센터에 등록된 실업자
• 국민취업지원제도 참여자
• 졸업 후 2년 이내 미취업자
• 자립준비청년 (보호종료아동)
• 북한이탈주민
• 장애인
• 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 이력이 없는 청년
• 비수도권 소재 기업에 취업하는 청년 (지역 요건 충족 시)

💡 수도권(서울·경기·인천)은 취업애로청년 요건을 충족해야 지원 대상이 됩니다. 비수도권은 요건이 완화되어 더 많은 청년이 혜택을 받을 수 있습니다.

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기업 참여 조건

• 기업 규모: 중소기업·중견기업 (대기업 제외)
• 고용 형태: 정규직 채용 필수 (계약직·파견직 불가)
• 근로 조건: 주 30시간 이상 소정 근로시간 준수
• 임금 조건: 2026년 최저임금 시급 10,320원 이상 지급
• 4대 보험: 채용과 동시에 고용보험 가입 필수

⚠️ 기업이 위 조건을 위반할 경우 지원금이 지급되지 않으며, 이미 지급된 금액도 환수될 수 있습니다. 재직 중이라면 본인의 근로계약이 정규직으로 체결됐는지 확인하세요.

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지원 금액 상세

기업 지원금

지급 시점	지급액	누적 합계
채용 후 6개월 근속	360만원	360만원
이후 3개월 단위	추가 지급 (3개월 단위)	최대 720만원

비수도권 청년 직접 지원금

근속 기간	지급 대상	지급액
2년 근속 시	비수도권 취업 청년 본인	취업 지역 등급에 따라 차등 지급

※ 비수도권 청년 직접 지원금의 구체적인 지역별 금액은 2026년 사업운영 지침 원문에서 확인할 수 있으며, 지역에 따라 다르게 책정됩니다. 정확한 금액은 고용24 또는 관할 고용센터에서 확인하세요.

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신청 방법 및 절차

⚠️ 기업이 먼저 신청해야 합니다. 청년이 단독으로 신청하는 구조가 아닙니다. 취업 전이라면 이 제도에 참여하는 기업에 입사하면 자동으로 혜택을 받을 수 있습니다.

기업 신청 절차

1. 사전 참여 신청 — 청년 채용 전, 고용24(work24.go.kr)에서 사업장 소재지 관할 운영기관을 통해 신청
2. 청년 채용 — 취업애로청년을 정규직으로 채용 및 고용보험 가입
3. 이행 보고 — 급여 이체 확인증 등 서류 제출, 정해진 기한 내 이행 보고
4. 지원금 지급 — 6개월 근속 확인 후 지원금 지급 시작, 이후 3개월 단위 추가 지급

청년이 할 수 있는 것

• 고용24에서 이 제도 참여 기업 여부 확인 가능
• 현재 재직 중이라면 회사 인사담당자에게 제도 신청 여부 문의
• 취업 준비 중이라면 채용 공고에서 해당 기업 여부 확인 후 지원

신청 정보

• 신청 시작일: 2026년 1월 26일
• 신청처: 고용24(work24.go.kr) → 사업장 소재지 관할 운영기관
• 문의: 고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350
• 주관: 고용노동부

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중도 퇴사 시 주의사항

• 청년이 중도 퇴사하면 기업의 지원금 지급이 중단되거나 제한됩니다.
• 이미 지급된 지원금 중 일부가 환수될 수 있습니다.
• 비수도권 청년 직접 지원금은 2년 근속이 조건이므로 중도 퇴사 시 수령이 불가합니다.
• 부득이하게 퇴사해야 한다면 관할 고용센터에 사전 상담 후 결정하세요.

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이 제도가 도움이 되는 상황

상황	활용 방법
취업 준비 중인 청년	이 제도 참여 기업 우선 지원 → 안정적 정규직 취업 가능성 높음
비수도권 취업을 고려 중인 청년	2년 근속 시 직접 지원금 추가 수령 가능
중소기업 재직 청년	회사가 이 제도 신청 여부 확인 → 미신청 시 인사담당자에게 안내

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신청 전 확인 체크리스트

 

만 15세 이상 ~ 34세 이하인가?

 

취업애로 요건(실업자·미취업자·자립준비청년 등) 중 하나에 해당하는가?

 

채용 기업이 중소기업 또는 중견기업인가?

 

정규직 계약으로 채용되었는가?

 

고용보험에 가입되어 있는가?

 

비수도권 취업이라면 2년 근속 계획이 있는가?

 

회사가 고용24에서 사전 참여 신청을 완료했는가?

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📎 공식 참고 출처 고용노동부 2026년 청년일자리도약장려금 사업운영 지침 (2026년 1월): moel.go.kr
고용24 신청 페이지: work24.go.kr
고용노동부 고객상담센터: ☎ 1350

청년일자리도약장려금은 기업의 인건비 부담을 낮춰 청년에게 안정적인 정규직 일자리를 연결하는 제도입니다. 취업 준비 중이라면 이 제도에 참여하는 기업을 우선적으로 살펴보고, 비수도권 취업을 고려 중이라면 2년 근속 시 청년 직접 지원금까지 받을 수 있습니다. 궁금한 사항은 고용24 또는 고용노동부 콜센터 1350으로 문의하세요.